Vos hablás con 3.
Nosotros filtramos 200.

Selección de personal gastronómico para CABA y GBA. Entrevistamos, evaluamos y te presentamos una terna con una ficha de una página por candidato.

Quiero mi primera terna

Sin formularios. Todo el proceso pasa por tu WhatsApp.

Te suena, ¿no?

Buscar personal te está costando el local

01Publicás un aviso y te llegan 200 CVs que no sirven.
02Citás a 10 y aparecen 3.
03El encargado pierde el día entrevistando en vez de operar el local.

Según lo que nos cuentan los dueños, buena parte de los que citás no se presenta. Nosotros absorbemos ese desgaste antes de que llegue a tu puerta.

Cómo funciona

Tres pasos. Cero vueltas.

De contarnos el puesto a tener tu terna lista para conocer.

1

Nos contás el puesto por WhatsApp

Qué necesitás, turno y horarios, sueldo ofrecido y qué es excluyente para vos. Con eso arrancamos el mismo día.

2

Entrevistamos y evaluamos

Los entrevistamos por WhatsApp y evaluamos su experiencia, su disponibilidad real y cómo se comunican para el puesto que buscás.

3

Recibís tu terna

En 72 horas hábiles te llega la terna, cada candidato con su Ficha La Terna. Vos hablás solo con esos.

El entregable

La Ficha La Terna

Una página por candidato. Lo que necesitás para decidir a quién conocer, sin leer un CV crudo.

  • Por qué encaja con tu búsqueda puntual.
  • A tener en cuenta: lo que conviene que sepas antes.
  • Datos operativos: zona, turnos y desde cuándo puede arrancar.
  • La entrevista en tres líneas, con dos citas textuales del candidato.

Nunca te reenviamos un CV crudo.

Ejemplo de la Ficha La Terna, con datos ficticios
Nuestras garantías

Si no cumplimos, no lo pagás

Pagás solo si contratás

Si de la terna no tomás a ninguno, no pagás nada.

Hasta cubrir el puesto

Te presentamos candidatos hasta que cubras el puesto, con un máximo de tres presentaciones.

Reemplazo sin nuevo cargo

Si el contratado se va dentro de los primeros 30 días, hacemos la búsqueda del reemplazo sin cobrarte de nuevo.

Terna en 72 horas, desde que tenemos los datos del puesto.

Cómo trabajamos

Cada restaurante es distinto

Contanos qué puesto necesitás cubrir y te explicamos cómo trabajamos.

Consultar por WhatsApp
Preguntas frecuentes

Lo que todos preguntan


Los puestos operativos de gastronomía: mozos, cocineros, ayudantes de cocina, bacheros, cajeros, baristas y encargados. Registramos si el candidato tiene el carnet de manipulador de alimentos y te lo informamos en la ficha; si tu local lo exige como excluyente, filtramos por eso.
Por WhatsApp, cada uno con su Ficha La Terna: por qué encaja, a tener en cuenta, datos operativos y un resumen de la entrevista con dos citas del candidato. Con eso decidís a quiénes conocer en persona. Nunca te reenviamos un CV crudo.
No. Todo pasa por tu WhatsApp. Sin aplicaciones, sin usuarios ni contraseñas, sin nada que aprender.
Si el contratado se va dentro de los primeros 30 días, hacemos la búsqueda del reemplazo sin cobrarte de nuevo. Es nuestra garantía de reposición.
Pagás solo si contratás a alguno de los candidatos que te presentamos. Las condiciones de cada búsqueda las acordamos antes de empezar.

Contanos qué puesto necesitás cubrir

Nos escribís por WhatsApp y arrancamos hoy. En 72 horas hábiles tenés tu terna, con una ficha por candidato.

Quiero mi primera terna
¿Buscás trabajo?

Sumate a nuestra base de candidatos

Seleccionamos mozos, cocineros, ayudantes de cocina, bacheros, cajeros, baristas y encargados para restaurantes de CABA y GBA. Te entrevistamos una sola vez y, cuando aparece una búsqueda que encaja con tu experiencia y tu zona, te escribimos por acá.

Escribinos por WhatsApp

También podés mandar tu CV a hola@laterna.com.ar. Es sin costo: nunca te vamos a pedir dinero.

Quiero mi primera terna